अपडेटको लागि रोजगार आवासको लागि कसरी काम गर्ने छैन: हामी अझै सोच्दछौं कि गम्भीर एलर्जीको लागि रोजगार आम्दानीको लागि कसरी काम गर्ने भन्ने सम्बन्ध हो – तपाईं पनि हाम्रो धेरै भर्खरको मार्गदर्शन जाँच गर्न सक्नुहुन्छ तलब र अन्य सुविधाहरूमा वार्तामा।
कसरी – र कहिले – तपाईंले एलर्जी-मैत्री कार्यालयको लागि तपाईंको आवश्यकताहरूको बारेमा रोजगारदाताहरूलाई भन्नु पर्छ? सामान्यतया तपाईंको लागि गम्भीर एलर्जीको लागि रोजगार आवासको लागि कसरी काम गर्नुपर्दछ? पाठक JES:
बारम्बार डाक्टरहरूको नियुक्तिहरूको सामना गर्न तपाईंको नयाँ छोटो लेख पढिसकेपछि मैले तपाईंलाई लेख्न साहस पाएँ। म गम्भीर एलर्जीबाट ग्रस्त छु (खाना र एरोसोलहरू)। मैले विश्वविद्यालय (भौतिक विज्ञान), केही कार्य अनुभव (ऊर्जा व्यवसाय) र केही अर्थव्यवस्था अध्ययन थपे, किनकि म “सामान्य” अफिस जागिरसँग व्यवहार गर्न सक्षम भएकोमा अनिश्चित हुन सक्छ। अब, म आफैंमा धेरै विश्वास गर्दछु र जागिर (परामर्श / ऊर्जा) खोज्दै छु, तर म मेरो भावी रोजगारदातालाई मेरो सीमितताका लागि भन्नु पर्छ (महत्त्वपूर्ण बिरुवाहरू) !)। 2) मलाई अगस्त र सेप्टेम्बरमा “तालिका” मा समस्या हुन सक्छ। (यहाँ हाम्रो गर्वमा म दमको आक्रमण, सर्कुलर समस्याहरू र गत years बर्षको लागि नयाँ एलर्जी विकास गर्दै छु।)) अफिस प्राय: निःशुल्क हुनुपर्दछ। यी “आधारभूत अवस्थाहरू” हुन् जुन म दोस्रो साक्षात्कारमा कुनै पनि सम्भावित रोजगारदातालाई सूचित गर्ने योजना राख्छु। मलाई तुरून्त लात हान्दै यो कसरी राम्रो गर्न सक्दछु?
हम्म। पहिलो, जे, म त्यस्तो गम्भीर एलर्जी छ कि सुन्न दु: खी छु! मलाई पक्का छैन कि मागहरूको सूचीसँग मिलेर यसका बारे जानको लागि उत्तम तरिका हो, तर के पाठकहरू के भन्छन् सुन्न उत्सुक छन्। पूरै अक्षरले मलाई भर्खरको समाचार कथाको बारेमा एक बिटलाई सम्झाउनुहोस् कि एक प्रस्ताव अस्वीकृत महिला शैक्षिकको बारेमा छ किनकि उनीसँग कुराकानी गर्दा “माग्दै” पनि “माग गर्दै थिइन्। यो गर्नको लागि यो एक तरिका हो – तपाईंको रोजगारदातालाई सूची दिनुहोस् जुन तपाईंलाई दिइएको चीजहरूको सूची दिनुहोस् जुन तपाईंसँग हातमा प्रस्ताव हुन्छ र वार्तालाप गर्दै। तर तपाईंको अवस्थाको बारेमा केही नोटहरू, जुन एक पाठको जस्तो देखिन्छ जब पाठको आवासको लागि कसरी काम गर्ने भन्ने पाठमा केहि चीज जस्तो देखिन्छ:
आफ्नो अधिकार थाहा पाउनुहोस। तपाईं रोजगार सकी संगै हुन सक्नुहुन्छ जब प्रक्रिया सुरु गर्नु अघि पनि तपाईंलाई थाहा छ कि तपाइँ जान्नुहुन्छ कि तपाइँ जान्नुहुन्छ कि तपाईको अधिकार के भइरहेको छ। कानूनको यो क्षेत्र अझै फ्लक्समा छ र राज्यले फरक हुन सक्छ – आयोवामा एक संघीय अदालतले त्यो गम्भीर एलर्जीलाई ग्राहकहरू अन्तर्गत कभर हुन सक्छ। अशक्त अधिकारहरूमा श्रम फ्याक पाना यस विभाग तपाईंको लागि मूल्यवान हुन सक्छ र तपाईं कसरी अगाडि बढ्न सक्नुहुन्छ सूचित गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाईंको एलर्जी पर्याप्त गम्भीर छ कि तपाईं कानूनको अधीनमा कभर हुनुहुनेछ, तपाईंले यसको अनुसन्धान गरिसकेपछि बेग्लाबेग्लै हुनुहुनेछ भने, तपाईंलाई यस्तो लाग्दैन। तपाईं अमेरिकाको दम र एलर्जी फाउन्डेशनको साथ पनि परिचित हुन सक्नुहुन्छ।
अन्तर्वार्ता प्रक्रियामा सब भन्दा “मलाल” नहुनुहोस्। तपाईं आफ्नो दोस्रो ईन्डरलाई तपाईंको दोस्रो अन्तर्वार्तामा “आधारभूत अवस्था” को बारेमा आफ्नो दोस्रो अन्तर्वार्तामा भन्नुभएको छ। म डराउँछु तपाईं आफैंले खेलबाट बाहिर निकाल्नुहुनेछ यदि तपाईं त्यो गर्नुहुन्छ भने। म कुनै पनि माग गर्नु भन्दा पहिले तपाईंसँग एउटा प्रस्ताव नभएसम्म म कुर्नेछु।
सीधा सोध्न बिना तपाइँ के गर्न सक्नुहुन्छ मूल्या .्कन गर्नुहोस्। उदाहरण को लागी, तपाइँ काम गर्नुहुने स्थानलाई हेर्न काम गर्नु एक समझदार अनुरोध हो, र त्यहाँ त्यहाँ बोटबिरुवाहरू छन् कि यदि त्यहाँ धेरै मानिसहरू तपाईंको वरिपरिको अन्तमा छन् भने, र यस्तै अन्य मानिसहरू छन्।
धेरै बढी समझदार (र नियमित) वार्तालाप शीर्षकहरू (र नियमित) वार्तालाप शीर्षकहरूमा तपाईंको टाउकोमा कुराकानी पुनःप्राफ गर्नुहोस्। उदाहरण को लागी: अतिरिक्त greaway समय, अतिरिक्त बिरामी दिनहरू, वा लचिलो काम सर्तहरू सबै अगस्ट र सेप्टेम्बरको बारेमा तपाईंको दोस्रो बुँदा सम्बोधन गरिएको छ। अर्कोतर्फ, एक “पास” को लागी 1 / 6th को लागि सोधे सायद तपाइँको राम्रो सेवा गर्न को लागी छैन।
बुझ्नुहोस् कि सबै कुरा “खुलासा” वा कुराकानी गर्नु हुँदैन। तपाईं नोट गर्नुहुन्छ कि तपाईंसँग समय तालिकामा काम गर्न समस्याहरू हुनसक्दछे, म उत्सुक छु जुन धेरै व्यक्तिहरू सहमत हुन्छन् भनेर। जब हामीले विगतको परिस्थितिमा यसको बारेमा कुरा गरेका छौं – उदाहरणका लागि महिलाहरू गर्भवती हुँदा, वा आशा गर्थे, तिनीहरू गर्भावस्थाबाट विराजमान हुन सक्छन् वा थकित हुन सक्छन्। घण्टा। साझा बुद्धि जुन मैले देखेको छु – र म तपाईंलाई दिनेछु – यो कसरी जान्छ, र समस्याको सामना गर्नुहोस् जब यो वास्तवमा हुन्छ। तपाईं खुट्टामा शूटिंग गर्दै हुनुहुन्छ यदि तपाईं हुनुहुन्न भने। मेरो $ .022 को लागि, म लचिलो काम सर्तहरू र / वा धेरै बिरामी दिनहरू वा विचित्र दिनहरूको लागि काम गर्दछु, तर म यो मेरो छातीको नजिक राख्छु।
अन्तमा: तपाइँका रोजगारदाताहरूले तपाईंलाई अनुदान दिन सक्छन् केमा ध्यान दिनुहोस्। तपाईंको तेस्रो पोइन्ट – सुगन्धित-फ्रि अफिस – एक रोजगारदातालाई धेरै गाह्रो हुन सक्छ। उनीहरूलाई सोध्नु एक विभाग-व्यापक मेमोहरू परिमार्जन गर्न (वा तपाईंको नजिकको भौतिक वरपरका) मेरो दिमागमा राम्रो वार्तालाप अनुरोध जस्तै ध्वनि ध्वनिहरू। हाम्रो पोष्टमा टिप्पणीहरूमाnull